Vill du hellre lyssna på artikeln? Klicka här.
Det var inte allt för länge sen som vi i huvudsak hade arbetsrelaterade prioriteringar när vi letade efter ett nästa företag att arbeta hos. Bra lön, stadig tillväxt i företaget, en bra titel och kanske ett stiligt kontorsrum. Som Hanna tidigare har skrivit om ser vi ett stort skifte i prioriteringar. Idag söker medarbetarna företag som verkligen stöttar och värderar medarbetarens behov och livsstil.
I filmen nedan berättar Hanna mer om vad talanger letar efter idag när de letar efter nästa företag att arbeta hos (ca 3 min).
Här är länkarna till de två undersökningarna som Hanna nämner i filmen:
Kommentera